Kaip vertinti darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorius

Akcijų rinkos pasirinkimo sandoriai Kaip veikia prekyba pasirinkimo sandoriais?

kaip vertinti darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorius

Daugelis bendrovių naudoja akcijų opcionus kaip priemonę pritraukti ir skatinti talentingus darbuotojus, ypač vadybininkus. Darbuotojas, turėdamas bendrovės akcijų opcionus yra suinteresuotas dėl gerų bendrovės veiklos rezultatų ir jos akcijų vertės kilimo. Tokie opcionai yra panašūs į paprastus akcijų opcionus.

kaip vertinti darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorius

Skirtumas tik tas, kad tokie opcionai suteikia teisę bet neįpareigoja pirkti būtent tos kompanijos akcijas, ir jo šalys yra susiję su pačia bendrove darbuotojas ir bendrovėtuo tarpu paprastai opciono šalys neturi nieko bendro su bendrove, kurios akcijos susietos su opcionu.

Jie gali būti vykdomi bet kada iki galiojimo pabaigos.

Akcijų rinkos pasirinkimo sandoriai. Pasirinkimo sandorių rūšys

Beveik visi biržoje prekiaujami opcionai yra amerikietiški. Europietiški opcionai.

kaip vertinti darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorius

Jie skiriasi nuo amerikietiškų tuo, kad gali būti vykdomi tik opciono termino pabaigos dieną. Toks opcionų skirstymas niekaip nėra susijęs su geografinėmis vietovėmis.

Bermudų opcionai. Jie gali būti vykdomi tik nustatytomis datomis iki opciono termino pabaigos arba opciono termino pabaigos dieną. Barjeriniai opcionai — opcionai, kuriais galima pasinaudoti tais atvejais, kai tam tikro finansinio instrumento kaina pasiekia nustatytą kainos lygį.

kaip vertinti darbuotojų akcijų pasirinkimo sandorius

Panašūs įrašai